traballodecente

Illas Salomón demorase respecto as Normas Fundamentais do Traballo da OIT

Un novo informe da CSI sobre as normas fundamentais do traballo nas Illas Salomón, que coincide coa revisión da política comercial do países por parte da Organización Mundial do Comercio (OMC), sinala que o goberno non ratificou sete dos oito Convenios sobre normas fundamentais do traballo da OIT.

Tal como se indica no informe, a lei país aproba os dereitos dos traballadores e traballadoras a sindicalizarse e a negociar colectivamente, pero na práctica estes dereitos non sempre están protexidos. Existen informes sobre casos de violencia contra traballadores e traballadoras a sindicalizarse e a negociar colectivamente, pero na práctica estes dereitos non sempre están protexidos. Existen informes sobre casos de violencia contra traballadores, como propinarlles malleiras físicas, que se dan en particular na industria extractiva. Os mineiros da empresa Gold Ridge Mining Company fixeron folga en marzo de 2009 alegando que foron expostos a prácticas laborais inseguras e perigosas, como ter que manexar cianuro e desfacerse de residuos sen dispoñer de equipas de seguridade. O informe solicita ao goberno que tome medidas efectivas para poñer fin á violencia contra os traballadores e para promover, en cambio, activamente á negociación colectiva.

O informe chama especialmente a atención respecto á discriminación á que se enfrontan as mulleres das Illas Salomón. A maioría das mulleres están desempregadas, e o número de traballadoras con salarios baixos e empregos pouco cualificados está moi por riba da media. Ademais, o feito de que a maioría das mulleres sexan analfabetas reflicte a grave discriminación no acceso a unha educación e formación. O informe conclúe que o goberno non conseguiu abordar de xeito satisfactorio a discriminación de xénero.

A lei establece límites de idade e prohibe o emprego de menores en determinadas profesións, pero a lei non se aplica adecuadamente. O goberno ten que esforzarse máis reducir as cifras dos nenos e nenas traballadores. Por exemplo, en Illas Salomón a educación non é obrigatoria e se consagran poucos recursos á investigación de casos de traballo infantil. A OIT estimou que o número de nenos traballadores con idades comprendidas entre 10 e 14 anos é aproximadamente 13.000 (6.000 nenas e 7.000 nenos), o cal constitúe preto do 24 % dese grupo de idade. O informe conclúe que o traballo infantil, incluídas a súas peores formas, é un problema significativo neste.

O informe pon de relevo o feito de que, conforme á actual lexislación, a extorsión do traballo forzoso non é punible como delito. A maior parte dos casos de traballo forzoso concentrase no sector das plantacións.

Por último, o informe pide ao goberno de Illas Salomón que ratifique e implemente plenamente os sete Convenios fundamentais da OIT que non ratificou aínda, ademais do outro Convenio da OIT.

Para ler o informe completo (en inglés):

http://www.ituc-csi.org/IMG/pdf/WTO_report_Solomon_final0509.pdf